Más allá del agotamiento ocupacional: explorando la influencia del trabajo positivo y significativo en el bienestar psicoemocional de los profesores en la era digital
Beyond occupational exhaustion: exploring the influence of positive meaningful work on teachers’ psychoemotional well-being in the digital age
La confianza en el liderazgo y la percepción de la justicia en el fomento del compromiso de los empleados
Trust in Leadership and Perceptions of Justice in Fostering Employee Commitment
Effects of Authentic Leadership on Intrapreneurial Intention: A Study in the Service Sector of Southern Spain
Perspectivas sobre el trabajo en la sociedad actual: Mercado laboral, globalización y tecnologías de la información
Salud organizacional y riesgos psicosociales en el entorno en la Región del Guayas
Business Ethics: Normativity and Economic Behavior II
Implantación de un sistema de gestión de la información
Ética empresarial: Normatividad y conducta económica III. Un nuevo contrato Social
Análisis socioeconómico, planificación y política económica: Andalucía 2027
Ciencias Sociales y Humanidades Digitales: casos, gestión y modelos de negocio
Participative Prevention of Psychosocial Emergent Risks in SMEs
Políticas activas de empleo y heterogeneidad del mercado de trabajo: una aproximación a través de los mercados locales de empleo en Andalucía
Riesgos Psicosociales en Trabajadores Extranjeros Altamente Cualificados
Digitalization and Automatization: uses and effects of technology in the workplace
Migrantes altamente cualificados: condiciones de trabajo, riesgos psicosociales y salud mental
El proyecto Migrantes altamente cualificados: condiciones de trabajo, riesgos psicosociales y salud mental (MAC-PsicoSalud) pretende analizar las condiciones de trabajo, así como los riesgos psicosociales asociados y sus consecuencias sobre la salud mental y emocional en los trabajadores migrantes altamente cualificados, así como las estrategias de afrontamiento que estos llevan a cabo. Investigaciones previas muestran que estos tienen peores condiciones laborales y mayores niveles de vulnerabilidad que los trabajadores nacionales.
Por ello, el estudio de las causas que generan tales riesgos, así como las consecuencias y estrategias de afrontamiento que estas personas desarrollan, serán muy importantes para poder implementar programas de prevención y acciones a medida eficaces y eficientes. MAC-PsicoSalud quiere abordar esta problemática utilizando para ello un enfoque mixto y multidisciplinar. Los resultados que obtengamos en el presente estudio nos permitirán caracterizar los principales riesgos psicosociales en trabajadores migrantes cualificados de manera que podamos proponer acciones de sensibilización y prevención de estos y que afecten a la mejora de su salud y bienestar social, proponiendo una serie de medidas, así como buenas prácticas preventivas y de intervención.
Asimismo, MAC-PsicoSalud nos permitirá visibilizar socialmente a este colectivo de trabajadores permitiendo avanzar hacia una sociedad más inclusiva y reflexiva, especialmente en un tema de especial relevancia demográfica y social como es el de la migración. Finalmente, el proyecto pretende abordar el estudio de esta importante cuestión social y de salud mental desde una perspectiva multidisciplinar, multinivel (macro y micro) y e intercultural y a través de un equipo conformado por investigadores con conocimiento científico, experiencia y práctica en proyectos y programas sobre riesgos psicosociales en el trabajo.